Plano de Carreira Técnico do Seguro Social


Salário de um Técnico do Seguro Social

Uma pessoa que acaba de ser aprovada em um Concurso Público para Técnico Previdenciário ingressa na carreira com Salário Inicial de R$ 3.665,44 (30 horas semanais) ou R$ 4.886,87 (40 horas semanais). Após anos de carreira a Remuneração do Técnico do Seguro Social pode chegar a R$ 6.354,67. Confira a tabela abaixo com o plano de carreira dos técnicos do INSS:
Técnico do Seguro Social (40 horas semanais)
ClasseNívelRemuneração
EspecialIVR$ 8.162,01
IIIR$ 7.860,35
IIR$ 7,630,12
IR$ 7.408,95
CIVR$ 7.121,75 
IIIR$ 6.916,04
IIR$ 6.717,02
IR$ 6.524,49
BIVR$ 6.228,70
IIIR$ 6.052,13 
IIR$ 5.882,19 
IR$ 5.717,27
AVR$ 5.462,47
IVR$ 5.311,76 
IIIR$ 5.164,96
IIR$ 5.023,12
IR$ 4.886,87
Técnico do Seguro Social (30 horas semanais)
ClasseNívelRemuneração
EspecialIVR$ 6.121,57
IIIR$ 5,894,55 
IIR$ 5,723,13
IR$ 5.556,00
CIVR$ 5.340,60
IIIR$ 5.187,09
IIR$ 5.038,57 
IR$ 4.893,92 
BIVR$ 4.671,30
IIIR$ 4.539,40
IIR$ 4.411,43
IR$ 4.287,99
AVR$ 4.097,14
IVR$ 3.983,85
IIIR$ 3.874,00
IIR$ 3.767,61 
IR$ 3,665,44 

115 comentários:

  1. Interessante, mas quanto seria LÍQUIDO para 30 horas classe A I?

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    1. A remuneração líquida é mais ou menos R$ 4186,72, há explicação de como chegar a este valor logo abaixo.

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  2. Olá, vc saberia dizer o tempo (ou outros critérios) para subir de nível e classe?

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    1. Por tem seria em 1 ano vc muda, depois em 2 anos, depois em 3 anos assim sucessivamente... Tem somente este critério para subir de nível e salário.

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    2. Ou seja, em 16 anos (pelo que contei), chegaria a 7 mil o salario? Parece que aumenta 300 reais por ano (mais do que na iniciativa privada rsrsrs)

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    3. O critério é tempo. A mudança de classe ocorre a cada 18 meses, sempre em 01/03 e 01/09 (independente da data em que se completa os 18 meses - ex. completou os 18 meses em 03/04, somente irá para A2 em 01/09).

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  3. esses valores estão errados http://www.sindsprev.org.br/userfiles/file/inss-2014.pdf

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    1. Sou técnico do seguro social e nesse link os valos estão incorretos

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    2. Essa é a Tabela para 2015 divulgada pelo Sindisprev.

      http://www.sindsprev.org.br/userfiles/file/inss-2015.pdf

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    3. Ola! Ficaria muito agradecida se puderem me responder qual o valor do salario hoje com os descontos e sem os descontos? Que descontos são esses? E qual o valor pago ao plano de saúde? Sou deficiente e estou querendo fazer mais pelo plano que hoje não tenho condições de pagar.

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    4. E se no edital está 40 horas e o valor do salario, eles podem me colocar numa de 30 horas com o salario reduzido??

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    5. O servidor, em regra, fará 40h. Se trabalhar na área meio (nas gerências executivas, no RH, na superintendência, etc) deverá cumprir uma carga de 8h/dia, se trabalhar na área fim (agências) a carga será de 6h/dia, desde que a agência tenha turno estendido (aberta da 07:00 às 17:00h) e tenha a lotação ideal de servidores (os servidores que trabalham em turno estendido apesar de fazer 6h/dia recebem os valores de 8h/dia). Aqueles valores da tabela referente a 30h são aplicados aos servidores que deveriam cumprir carga de 40h, mas optaram por fazer 30h.

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  4. e essa é tabela de 2015 http://www.sindsprev.org.br/userfiles/file/inss-2015.pdf

    OBS : não esta incluso vale alimentação de R$ 373,00

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    1. GCM Maia, tenho uma dúvida, A GDASS é paga semestralmente ou mensalmente?

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    2. A Gratificação de Desempenho de Atividade do Seguro Social (GDASS) é pago mensalmente. Você será avaliada pelo seu chefe. Se trabalhar direitinho recebe os 100 pts.

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    3. RDS 2 o GDASS pode variar como?

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  5. Sabe me dizer se dentro do INSS, como Técnico do Seguro Social o funcionário consegue se encaixar na área?
    Por exemplo, sou analista de sistemas, mesmo entrando como técnico, conseguiria seguir na area por exemplo como técnico em informatica?. Algo nesse sentido.

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    1. Não, as atribuições de Técnico do Seguro Social são definidas em lei, para você poder por exemplo ir para técnico de informática (que no INSS não tem mas sim a DATAPREV) tem que fazer um concurso na Areá de Tec. de Informatica.

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    2. Com o advento da CF/88. Proibiu-se a forma de provimento por ascensão.

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  6. Sou servidor federal, nível intermediário, Classe S, Padrão I. Caso eu seja aprovado no concurso para tècnico do INSS ingresso na mesma classe ou na classe A ?

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    1. Remuneração líquida em torno de R$ 4186,72, abaixo há explicação de "+ ou -" como chegar a este valor.

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  7. tenho 17 anos e vou fazer o concurso para o INSS desse ano para Técnico, tem chance se eu for aprovado de assumir o cargo se for emancipado e entrar com mandado de segurança?

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    1. Você tem q ter idade mínima de 18 anos, e o nível de escolaridade para a investidura fo cargo. Dentre outros previstos na lei 8.112/90 artigo 5°.

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  8. É uma opção sua ao ingressar na carreira trabalhar 30h ou 40h? Ou vale a regra do que estiver no edital?

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  9. É uma opção sua ao ingressar na carreira trabalhar 30h ou 40h? Ou vale a regra do que estiver no edital? +1

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    1. Tiago, isso depende da agência para a qual você for designado (ou escolher, se for o caso).
      Existem APS nas quais os funcionários tem o turno semanal de 30 horas e outras nas quais tem de 40 horas.

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    2. Este comentário foi removido pelo autor.

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  10. Olá, quanto é a remuneração líquida para 40 horas semanais classe A nível I ?

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    1. Segundo dito a mim por um funcionário do INSS, a remuneração líquida para um classe A nivel I é de 4200 reais.

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  11. Olá! Fiquei bastante interessado neste concurso, porém trabalho em uma instituição federal-universidade- também em nível médio, regido pela lei 8.112. Gostaria de saber qual plano de carreira, benefícios e tal é melhor?
    Grato.

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  12. Olá! Como muitos, também me interessei nesse concurso, mas eu fiquei com uma dúvida, qualquer pessoa que ingressar no INSS, mediante concurso, pode optar pelas 30 horas semanais?

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  13. Caso eu opte por trabalhar 40h semanais, eu posso futuramente mudar o horário para 30h?

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    1. Você pode optar por 40 horas ou 30 horas, o padrão é 40 horas, se você for para uma agencia que tem turno estendido, meu caso, trabalha em 2 turnos, ai você escolhe se trabalha das 8 as 14 ou das 12 as 18, se for 1 turno, vai trabalhar 8 horas, pra manter as 6 horas temos que bater as metas, se não batemos perdemos as 6 horas, mas eu trabalho 30 horas e ganho como 40 horas, agora se você escolher por 30 horas vai ganhar como 30, mesmo que sua agencia ganhe o direito de trabalhar apenas 6 horas, seus colegas vão trabalhar o mesmo que você e vão ganhar mais...

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    2. Não entendi.. como você trabalha 30h e ganha como quem trabalha 40h?

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    3. Este comentário foi removido pelo autor.

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    4. Giuliana Faillace, o turno estendido é para agencias que batem as metas previstas. Assim os servidores são "premiados", tendo o direito de trabalhar apenas 6 horas, mas como não pedimos para reduzir nosso turno de 40 para 30 continuamos ganhando como 40, já que se eventualmente a agencia não bater as metas nós voltaremos a trabalhar 40 horas, ao contrario de quem escolheu 30 horas, e vai trabalhar 30 horas independentemente de metas. Respondido?

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    5. É aplicado o decreto 4.836, de 09/09/2013. "Quando os serviços exigirem atividades contínuas de regime de turnos ou escalas, em período igual ou superior a doze horas ininterruptas, em função de atendimento ao público ou trabalho no período noturno, é facultado ao dirigente máximo do órgão ou da entidade autorizar os servidores a cumprir jornada de trabalho de seis horas diárias e carga horária de trinta horas semanais, devendo-se, neste caso, dispensar o intervalo para refeições." O decreto não cita redução da remuneração, inclusive o mesmo ocorre em outros locais do executivo federal, como na Receita Federal. O INSS aplica o decreto com a condição de que as agências devem alcançar as metas estipuladas pelo órgão.

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  14. Boa tarde.
    Queria saber se no INSS há progressão por qualificação, por exemplo, se eu entrar no nível médio ganho aumento por ter graduação?

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  15. Olá, Boa Noite!
    Não existe mais concurso para auditor fiscal do INSS? Se eu entra como técnico posso me tornar um auditor? Quanto tempo leva para alcançar esse nível?
    Agradeço desde já

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    1. Não pode, e não tem, só se você fizer concurso de auditor da RFB

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  16. Olá. Alguém poderia me informar a remuneração líquida para 40 horas semanais se incluir desconto do FUNPRESP, Geap? O desconto do plano de saúde Geap depende do número de dependentes? Também sou funcionário federal, porém celetista, gostaria de uma carreira que garantisse mais estabilidade, no regime celetista, nesse negócio de mudança de governo, nos inquieta... Obrigado a todos.

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  17. Pessoal, veja Portaria nº 09, publicada no DOU, acessada em http://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?jornal=1&pagina=41&data=11/02/2014:
    SECRETARIA DE ORÇAMENTO FEDERAL
    PORTARIA Nº 9, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2014
    O SECRETÁRIO DE ORÇAMENTO FEDERAL, tendo em
    vista o disposto no parágrafo único do art. 91 da Lei nº 12.919, de 24
    de dezembro de 2013, resolve:
    Art. 1o
    Divulgar, para fins de observância da vedação constante do caput do art. 91 da Lei nº 12.919, de 24 de dezembro de 2013, que o valor per capita do auxílio-alimentação ou refeição e da assistência pré-escolar praticado na União no mês de março de 2013, apurado de acordo com o parágrafo único do referido artigo, é de R$ 443,00 (quatrocentos e quarenta e três reais) e R$ 222,00 (duzentos e
    vinte e dois reais, respectivamente.
    Par. 2º: Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
    JOSÉ ROBERTO FERNANDES JÚNIOR

    Segundo a página http://www.servidorfederal.com/2014/02/portaria-traz-valores-maiores-para.html , "mesmo com previsão orçamentária suficiente para esses ajustes, os valores estão congelados em R$373, no caso do auxílio-alimentação, e R$95 para assistência pré-escolar".

    Algum servidor confere essas informações, por favor?

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    1. Sim, esses são os valores e são fixos, sem reajuste, por enquanto.

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  19. Boa noite,

    Sou militar e tenho 10 anos de efetivo serviço.
    Minha dúvida é a seguinte: se eu averbar esse tempo quando for aprovado no concurso de técnico, poderei ser promovido pelo tempo de serviço?

    Obs.: Entrarei como Classe A - I ( se averbar esses 10 anos, poderei ser promovido?)

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    1. Esse tempo de serviço somente contará como tempo de contribuição. Vc entrará como classe A - I.

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  21. Olá pessoal,
    Sou nova por aqui e estou tentando entender como funciona o salário de técnico do INSS. Para cálculo de FGTS, férias, 13 salário e no caso de licença maternidade ou afastamento por motivo de doença, o valor usado para cálculo é apenas o VB? O VB é o único valor que vai na CLT e por exemplo, se eu precisar de afastamento recebo apenas R$ 580,00 que é VB para iniciantes? E os outros valores, não entram nesses cálculos? Desde já agradeço pela atenção.

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    1. Olha servidor publico não tem direito a FGTS e Técnico do INSS e regido pelo R.J.U (8.112/90) e não pela CLT.

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  22. Para o cargo de técnico do INSS se eu tiver o ensino superior completo terei direito a alguma bonificação?

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  23. Gostaria de saber como fica a aposentadoria do técnico? O que significa aquele -50pts que esta na tabela? Só estou em duvida sobre a aposentadoria...

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    1. Aquilo significa que quem se aposenta perde 50% da GDASS, por isso ninguém se aposenta.

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    2. Como assim ninguém se aposenta? O funcionário vai morrer la dentro?

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    3. A regra de aposentadoria pelo salário da ativa, com os aumentos do cargo, (integralidade e paridade), só serve para os servidores antigos, que ingressaram no serviço público antes da Reforma da Previdência dos Servidores. Se vc ingressar agora, as regras de cálculo, tempo e idade são outras. O cálculo será feito pelo Fator Previdenciário, limitado ao teto do INSS, conforme os trabalhadores do RGPS (CLT) e você terá a opção de pagar o FUNPRESP, fundo complementar para a aposentadoria, com uma contribuição paralela, com certas regras. No caso de você for servidor antigo, você tem direito a aposentar-se com o salário da ativa, mas só com 50% da GDASS (gratificação que na aposentadoria, cai de 100% para 50%). Ou seja, por lei você tem direito ao salário integral, mas na prática, não leva. Há um Grupo de trabalho dos Sindicatos, em negociação com o Governo para que isso seja alterado, mas por enquanto, nada. O colega de cima quis dizer que, quem tem direito a aposentar, não o está fazendo, porque há essa redução no salário, portanto, continuam trabalhando. Claro que, se houver a mudança, vão dar a entrada na aposentadoria. ou, só com a Aposentadoria Compulsória, aos 70 anos.

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  24. Jairoguarezi. Como assim ninguém se aposenta? E um absurdo. O cara vai morrer no inss?

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    1. É que ao se aposentar o Servidor perde muito da sua remuneração, por isso a grande maioria trabalha até depois de ter cumprido os requisitos para aposentadoria no RPPS.

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  25. Dionaton. O técnico do INSS não tem direito ao FGTS e aposentadoria não é 100%?
    E em relação ao plano de saúde, é estendido aos dependentes? o plano é bom? e o vale alimentação.
    Será que compensa concorrer a essa vaga ou tem melhores.
    Abraço

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  26. Gostaria de saber se existe progressão por capacitação profissional (cursos) e incentivo à qualificação (especialização, mestrado e doutorado) para os cargos de técnico e analista do INSS?
    Atenciosamente,
    Marco.

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    1. Também gostaria de saber sobre isso, por algum acaso vc descobriu alguma coisa? obrigado.

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    2. Há Grupo de Trabalho dos Sindicatos trabalhando junto ao Governo para que haja um valor a mais no salário por títulos (graduação, pós, mestrado, etc), mas por enquanto, ainda não saiu. O governo oferta bolsas de estudo para realização de cursos de graduação, pós, etc, em incentivo à qualificação do servidor, em um valor X (estava em R$ 5.000,00) e o restante a cargo do servidor. Há muitos cursos EAD gratuitos ofertados pelo Instituto e os cursos da ESAF (muitos dizem que em breve mesmo esses cursos serão acrescidos no salário, o que não é confirmado). Quanto à progressão da carreira, é feita com interstício de 18 meses para passar de padrão - a tabela da carreira pode ser encontrado no site www.servidor.gov.br em remunerações.

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  27. Olá pessoal,
    Estou tentando entender como funciona o salário de técnico do INSS. Para cálculo de férias, 13 salário e no caso de afastamento por motivo de doença, o valor usado para cálculo é apenas o VB? E os outros valores, não entram nesses cálculos? Desde já agradeço pela atenção

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    1. O Valor é o da tabela, incluindo as gratificações etc..

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  28. Passando no concurso eu posso ingressar trabalhando 40 horas e depois mudar para 30 horas???

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  29. No plano de cargos e carreira de técnico do INSS tem algum aumento no vencimento se o servidor tiver nível superior ou alguma outra graduação além da exigida no cargo?

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    1. Não tem gratificação por ter nível superior.

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  30. Alguém sabe qual seria o valor do salário do técnico após a aposentadoria??????????????????????

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  32. Também gostaria de saber o valor da aposentadoria...

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    1. Sou técnico do Seguro Social há 21 anos. O valor da aposentadoria na Carreira do Seguro Social corresponde a 50% do valor da GDASS + 100% da GAE (outra gratificação), + Vencimento básico, sem auxílio alimentação, vale transporte e adicional de insalubridade, que só é pago aos servidores das agências, onde há atendimento ao público. (A GDASS é uma gratificação paga normalmente em 100% no salário. Ela corresponde à produtividade da Gerência Regional em 80% e 20% na sua avaliação feita pelo Gerente da Agência a que vc está vinculado. Para vc ter uma ideia, eu tenho 21 anos de carreira e soube apenas de 2 pessoas na minha Gerência que não receberam 100%, devido a sua avaliação. Há outras carreiras federais que estão na mesma situação, que não levam 100% de uma gratificação para a aposentadoria. Há grupos de trabalho do Sindicato (Sinsprev) trabalhando junto ao Governo para que essa gratificação chegue pelo menos a 80%, o que melhoraria consideravelmente. Você pode acessar todas as remunerações dos servidores no site www.servidor.gov.br. Abs!

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    2. Complementando a resposta, também depende de quando você ingressou no serviço público. Se você ingressar hoje no Serviço Público, as regras de tempo mínimo, idade e cálculo já são outras (devido à reforma da Previdência dos Servidores Públicos, 2002). O cálculo de sua aposentadoria será pelo Fator Previdenciário, conforme os trabalhadores do RGPS. E você também tem direito a contribuir para um Fundo Complementar, chamado FUNPRESP, que aumentará o valor de sua aposentadoria. Em suma: você contribui 11%, com limite no teto do INSS, que hoje está em R$ 4.633,75 e se optar contribuir ao FUNPRESP, contribuirá mais um percentual para no futuro ter uma aposentadoria melhor.

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  33. Olá! Gostaria de saber como está a situação do turno estendido. É possível, logo ao ingressar, poder optar pelo turno estendido e trabalhar somente 30hs e se posso escolher no período de manhã...ou não temos essa opção logo no ínicio?, pois eu já sou professora no período noturno e não tenho interesse em largar este cargo. Gostaria de saber se posso conciliar ambos.

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    1. Camila, vou explicar. O turno estendido é para agencias que batem mais de 6 dos 11 pontos medidos. Se a agencia bate as metas ganha o turno estendido, assim você ganhará o salário de 40 horas e trabalhará 30. Agora se você quer trabalhar 30 horas e receber por 30 horas, então pode fazer o pedido a qualquer tempo, mas dificilmente conseguirá as 40 horas de volta, e ganhara menos. Para saber se você vai trabalhar de manha ou a tarde basta conversar com o seu gerente na agencia, é ele quem define seu horário.

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  34. Servidor federal hoje contribui limitado ao teto, Ok? Sim.

    Se, por exemplo, no INSS vou ganhar R$ 5300,00 bruto contribuirei apenas por R$ 4.663,75 (teto).

    A
    Essa é minha dúvida. Sei que antes reduzia porque o servidor contribuía por tudo que ganhasse, e hoje???

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    1. Olá. Depende de quando vc ingressou no serviço público. Se vc ingressar hoje, você já está enquadrado nas novas regras de tempo e idade para aposentadoria e cálculo (devido à Reforma Previdenciária dos Servidores). No caso, você contribuirá 11% limitado ao teto do salário-de-contribuição, que hoje é 4.663,75. Se o seu salário-de-contribuição for acima do teto, mesmo assim, você só pagará até o teto. Você terá direito a pagar o FUNPRESP, no que exceder o valor do teto, para complementa a sua aposentadoria, no futuro.

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    2. Isso eu sei R. rodrigues. O pessoal vive falando que quando aposentar vai reduzir o salário.

      Se o cara entra agora, depois da nova regra, AINDA ASSIM HAVERÁ AQUELAS REDUÇÕES tão comentadas????

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    3. Este comentário foi removido pelo autor.

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  35. pessoal, alguém sabe dizer quem decide se o funcionário vai trabalhar 40 ou 30 horas semanais? ou , seja , fica a critério do funcionário ou do gestor da agencia em que ele trabalha?


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  36. Olá. É assim: Depende onde você vai estar lotado. Se na "área meio" (gerência, superintendência, procuradoria), você não vai atender público, portanto, vai estar obrigado a fazer 40 horas. Se na "área fim" (agências e o APSDJ, pequena agência com atendimento de processos judiciais), há atendimento ao público, portanto, com exceção das chefias, você vai trabalhar 30 horas. No caso de estar lotado na área meio (40 horas) e quiser fazer 30 horas, aí você poderá fazer o opção pelas 30 horas, mas, nesse caso, você terá outra tabela de salários, com remuneração menor. Na área fim, você vai fazer 30 horas mas vai receber o salário na tabela de 40 horas. Você poderá também solicitar remoção para a área fim, para trabalhar 30 horas e receber na tabela de 40 horas. Isso foi resultado de negociações como Governo, pois este havia reestruturado a nossa carreira, mas obrigado o turno de 8 horas. Em negociações após uma greve, fora alterado para esse modelo meio confuso. Abs.

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  37. E se eu trabalhar em uma agencia longe de onde moro, o vale transporte pode ser pago em dinheiro para que eu use-o em gasolina?

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    1. Sempre é pago em dinheiro. Assim como auxilio alimentação reembolso de plano de saúde, etc.

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  38. Boa Noite! Gostaria de saber se o Técnico do INSS recebe alguma espécie de anuênio e/ou quinquênio, um acréscimo a cada ano ou 5 anos de de serviço e gostaria de saber também se existe gratificação por titulação (pós-gradução, mestrado ou doutorado) se sim, quanto seria essa gratificação? Obrigado.

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  39. Bom dia!!! Quais os benefícios e seus respectivos descontos?

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  40. Pessoal antes de perguntar, leiam as perguntas já feitas. Muitas perguntas repetidas aqui...

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  41. Alguém sabe se existe por parte dos servidores do INSS uma busca pela unificação desses pagamentos (VB + GAE + GDASS + VA + Insalubridade + V.transporte), à semelhança que recebem os servidores dos tribunais (TRF, TRE, TRT, TST e TSE)?

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    1. Flávio a busca existe há muito tempo, mas não sabemos quando conseguiremos a incorporação das gratificações e se conseguiremos.

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  42. omo é feito o pagamento do Vale-transporte e Auxílio-alimentação? Em dinheiro ou cartão magnético? Incidem contribuição previdenciária ou outro tipo de contribuição sobre estes?

    Qual alíquota que contribuímos para IRRF? Faço essa pergunta pois não sei quais gratificações incidem essa contribuição e se são todas.

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    1. Sim dinheiro. 27,5%, todas incidem menos auxilio alimentação.

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    2. 1. Auxílio alimentação R$ 373,00;
      2. Auxílio transporte (contempla os gastos com ônibus de linha ou urbano, metro, trem...), havendo desconto de 6% sobre o salário base (R$ 33,96 para A1);
      3. Ambos os auxílios são pagos em dinheiro, constando no contracheque;
      4. O desconto da seguridade social (11%) incide sobre: salário base, GAE, GDASS e insalubridade (corresponde a 10% do SB e é pago a quem trabalha em APS);
      5. Como imposto de renda é progressivo você pode simular site da RFB (http://www.receita.fazenda.gov.br/Aplicacoes/ATRJO/Simulador/simulador.asp?tipoSimulador=M). Deverá preencher o “campo 1” com a soma do salário base, GAE, GDASS e insalubridade e o “campo 2.1” com o valor do desconto da seguridade social;
      6. Obs. Não estou levando em consideração o valor de Funpresp, pois ao entrar no INSS (A1) o servidor não atinge o teto R$ 4.663,75 (também porque nunca me informei a respeito).

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  43. Quantos anos um tecnico do seguro social tem que trabalhar para se aposentar?

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  44. Olá!!!
    Alguém sabe informar qual o salário real sem as gratificações para o técnico do INSS?

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  45. Oi Wesley!!
    Este então seria +- o salário base?

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  46. R. Rodrigues , trabalho no inss desde 2006! Gostaria de saber se preciso pagar o fundo de previdencia.
    Se não, vale a pena pagar mesmo assim? Me traria mais beneficios?

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  47. Oi gostaria de saber quanto ganha um supervisor chefe dos técnicos do seguro social? Desde já agradeço

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  48. Olá... Um técnico pode chegar a ser um gerente?

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    1. Sim pois é uma função de confiança e não um cargo isolado.

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  49. Sou Funcionário Público Federal há 20 anos e gostaria de participar desse concurso de Técnico do INSS, porém gostaria de saber se, sendo aprovado, começo com o nível mais baixo da tabela de salário ou o tempo de serviço conta pra entrar acima na tabela?

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  50. Qual é o salario de um técnico do INSS e a de um analista ( serviço social) sem as gratificações.

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  51. para analista quanto pode chegar o salrio?

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  52. Vou dar o exemplo do A1 (2015)
    1. Salário Base: + R$ 566,03
    2. GAE: + R$ 905,65
    3. GDASS: + R$ 2.941,00
    3. Insalubridade (10% do SB - para quem trabalha em APS): + R$ 56,60
    4. Auxílio Alimentação: + 373,00
    5. Saúde Complementar (portaria 625, 21/12/2012 - pago ao servidor e aos dependentes. Ex servidor de 25 anos): + R$ 94,91
    6. Auxílio Transporte (pago o valor da(s) passagem(ns) e desconta 6% do SB: + gasto - R$ 33,96)
    7. Seguridade Social (11% de 1, 2, 3, 4) = - R$ 491,62
    8. Imposto de Renda (sem considerar dependente): - R$ 258,85
    REMUNERAÇÃO LIQUIDA (SEM CONSIDERAR O AUXÍLIO TRANSPORTE): R$ 4186,72.

    Observação: servidor nos 6 primeiros meses recebe apenas 80% da GDASS, após a primeira avaliação de desempenho começará a receber o valor integral, inclusive receberá as parcelas “atrasadas".

    A mudança de classe ocorre a cada 18 meses, sempre em 01/03 e 01/09 (independente da data em que se completa os 18 meses - ex. completou os 18 meses em 03/04, somente irá para A2 em 01/09).

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  53. Sobre essa evolução salarial que vem com a mudança de nível eu gostaria de saber, em cima do que é feito esse aumento? Salário base? Ou dos benefícios?

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    1. Em cima do salário base, da GDASS e da GAE. Dê uma olhadinha na tabela http://sindsprevrj.org.br/arquivos/TABELASEGUROSOCIALunica.pdf

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  54. Se já é servidor federal há 16 anos, ao ser aprovado e ingressar como técnico do INSS, a progressão é automática (exemplo: padrão C nível I), ou entrarei como alguém que recém entrou no serviço público A 1?

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  55. Se já é servidor federal há 16 anos, ao ser aprovado e ingressar como técnico do INSS, a progressão é automática (exemplo: padrão C nível I), ou entrarei como alguém que recém entrou no serviço público A 1?

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