Salário de um Técnico do Seguro Social
Uma pessoa que acaba de ser aprovada em um Concurso Público para Técnico Previdenciário ingressa na carreira com Salário Inicial de R$ 3.665,44 (30 horas semanais) ou R$ 4.886,87 (40 horas semanais). Após anos de carreira a Remuneração do Técnico do Seguro Social pode chegar a R$ 6.354,67. Confira a tabela abaixo com o plano de carreira dos técnicos do INSS:
| Técnico do Seguro Social (40 horas semanais) |
| Classe | Nível | Remuneração |
| Especial | IV | R$ 8.162,01 |
| III | R$ 7.860,35 |
| II | R$ 7,630,12 |
| I | R$ 7.408,95 |
| C | IV | R$ 7.121,75 |
| III | R$ 6.916,04 |
| II | R$ 6.717,02 |
| I | R$ 6.524,49 |
| B | IV | R$ 6.228,70 |
| III | R$ 6.052,13 |
| II | R$ 5.882,19 |
| I | R$ 5.717,27 |
| A | V | R$ 5.462,47 |
| IV | R$ 5.311,76 |
| III | R$ 5.164,96 |
| II | R$ 5.023,12 |
| I | R$ 4.886,87 |
| Técnico do Seguro Social (30 horas semanais) |
| Classe | Nível | Remuneração |
| Especial | IV | R$ 6.121,57 |
| III | R$ 5,894,55 |
| II | R$ 5,723,13 |
| I | R$ 5.556,00 |
| C | IV | R$ 5.340,60 |
| III | R$ 5.187,09 |
| II | R$ 5.038,57 |
| I | R$ 4.893,92 |
| B | IV | R$ 4.671,30 |
| III | R$ 4.539,40 |
| II | R$ 4.411,43 |
| I | R$ 4.287,99 |
| A | V | R$ 4.097,14 |
| IV | R$ 3.983,85 |
| III | R$ 3.874,00 |
| II | R$ 3.767,61 |
| I | R$ 3,665,44 |
Interessante, mas quanto seria LÍQUIDO para 30 horas classe A I?
ResponderExcluirSeria em torno de R$ 2.636,83.
ExcluirA remuneração líquida é mais ou menos R$ 4186,72, há explicação de como chegar a este valor logo abaixo.
Excluirvale alimentação e transporte e em dinheiro?
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ExcluirOlá, vc saberia dizer o tempo (ou outros critérios) para subir de nível e classe?
ResponderExcluirPor tem seria em 1 ano vc muda, depois em 2 anos, depois em 3 anos assim sucessivamente... Tem somente este critério para subir de nível e salário.
ExcluirOu seja, em 16 anos (pelo que contei), chegaria a 7 mil o salario? Parece que aumenta 300 reais por ano (mais do que na iniciativa privada rsrsrs)
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ExcluirO critério é tempo. A mudança de classe ocorre a cada 18 meses, sempre em 01/03 e 01/09 (independente da data em que se completa os 18 meses - ex. completou os 18 meses em 03/04, somente irá para A2 em 01/09).
ExcluirEm decorrência do ultimo acordo de greve, a progressão passou para 12 meses.
Excluiresses valores estão errados http://www.sindsprev.org.br/userfiles/file/inss-2014.pdf
ResponderExcluirObrigado pela informação.
ExcluirSou técnico do seguro social e nesse link os valos estão incorretos
ExcluirEssa é a Tabela para 2015 divulgada pelo Sindisprev.
Excluirhttp://www.sindsprev.org.br/userfiles/file/inss-2015.pdf
Ola! Ficaria muito agradecida se puderem me responder qual o valor do salario hoje com os descontos e sem os descontos? Que descontos são esses? E qual o valor pago ao plano de saúde? Sou deficiente e estou querendo fazer mais pelo plano que hoje não tenho condições de pagar.
ExcluirE se no edital está 40 horas e o valor do salario, eles podem me colocar numa de 30 horas com o salario reduzido??
ExcluirO servidor, em regra, fará 40h. Se trabalhar na área meio (nas gerências executivas, no RH, na superintendência, etc) deverá cumprir uma carga de 8h/dia, se trabalhar na área fim (agências) a carga será de 6h/dia, desde que a agência tenha turno estendido (aberta da 07:00 às 17:00h) e tenha a lotação ideal de servidores (os servidores que trabalham em turno estendido apesar de fazer 6h/dia recebem os valores de 8h/dia). Aqueles valores da tabela referente a 30h são aplicados aos servidores que deveriam cumprir carga de 40h, mas optaram por fazer 30h.
Excluire essa é tabela de 2015 http://www.sindsprev.org.br/userfiles/file/inss-2015.pdf
ResponderExcluirOBS : não esta incluso vale alimentação de R$ 373,00
GCM Maia, tenho uma dúvida, A GDASS é paga semestralmente ou mensalmente?
ExcluirA Gratificação de Desempenho de Atividade do Seguro Social (GDASS) é pago mensalmente. Você será avaliada pelo seu chefe. Se trabalhar direitinho recebe os 100 pts.
ExcluirRDS 2 o GDASS pode variar como?
ExcluirSabe me dizer se dentro do INSS, como Técnico do Seguro Social o funcionário consegue se encaixar na área?
ResponderExcluirPor exemplo, sou analista de sistemas, mesmo entrando como técnico, conseguiria seguir na area por exemplo como técnico em informatica?. Algo nesse sentido.
Não, as atribuições de Técnico do Seguro Social são definidas em lei, para você poder por exemplo ir para técnico de informática (que no INSS não tem mas sim a DATAPREV) tem que fazer um concurso na Areá de Tec. de Informatica.
ExcluirCom o advento da CF/88. Proibiu-se a forma de provimento por ascensão.
ExcluirSou servidor federal, nível intermediário, Classe S, Padrão I. Caso eu seja aprovado no concurso para tècnico do INSS ingresso na mesma classe ou na classe A ?
ResponderExcluirClasse A.
ExcluirRemuneração líquida em torno de R$ 4186,72, abaixo há explicação de "+ ou -" como chegar a este valor.
Excluirtenho 17 anos e vou fazer o concurso para o INSS desse ano para Técnico, tem chance se eu for aprovado de assumir o cargo se for emancipado e entrar com mandado de segurança?
ResponderExcluirNao
ExcluirVocê tem q ter idade mínima de 18 anos, e o nível de escolaridade para a investidura fo cargo. Dentre outros previstos na lei 8.112/90 artigo 5°.
ExcluirNo cargo*
Excluirserá chamado com certeza, mesmo aos 17 anos. A lei não é fechada em sua escrita, a lei pode ser interpretada. ponha na justiça e será admitido.
ExcluirAté ser nomeado, com certeza vai estar com 18 ou mais
ExcluirÉ uma opção sua ao ingressar na carreira trabalhar 30h ou 40h? Ou vale a regra do que estiver no edital?
ResponderExcluirÉ uma opção sua ao ingressar na carreira trabalhar 30h ou 40h? Ou vale a regra do que estiver no edital? +1
ResponderExcluirTiago, isso depende da agência para a qual você for designado (ou escolher, se for o caso).
ExcluirExistem APS nas quais os funcionários tem o turno semanal de 30 horas e outras nas quais tem de 40 horas.
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ExcluirOlá, quanto é a remuneração líquida para 40 horas semanais classe A nível I ?
ResponderExcluirSegundo dito a mim por um funcionário do INSS, a remuneração líquida para um classe A nivel I é de 4200 reais.
ExcluirOlá! Fiquei bastante interessado neste concurso, porém trabalho em uma instituição federal-universidade- também em nível médio, regido pela lei 8.112. Gostaria de saber qual plano de carreira, benefícios e tal é melhor?
ResponderExcluirGrato.
Olá! Como muitos, também me interessei nesse concurso, mas eu fiquei com uma dúvida, qualquer pessoa que ingressar no INSS, mediante concurso, pode optar pelas 30 horas semanais?
ResponderExcluirCaso eu opte por trabalhar 40h semanais, eu posso futuramente mudar o horário para 30h?
ResponderExcluirVocê pode optar por 40 horas ou 30 horas, o padrão é 40 horas, se você for para uma agencia que tem turno estendido, meu caso, trabalha em 2 turnos, ai você escolhe se trabalha das 8 as 14 ou das 12 as 18, se for 1 turno, vai trabalhar 8 horas, pra manter as 6 horas temos que bater as metas, se não batemos perdemos as 6 horas, mas eu trabalho 30 horas e ganho como 40 horas, agora se você escolher por 30 horas vai ganhar como 30, mesmo que sua agencia ganhe o direito de trabalhar apenas 6 horas, seus colegas vão trabalhar o mesmo que você e vão ganhar mais...
ExcluirNão entendi.. como você trabalha 30h e ganha como quem trabalha 40h?
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ExcluirGiuliana Faillace, o turno estendido é para agencias que batem as metas previstas. Assim os servidores são "premiados", tendo o direito de trabalhar apenas 6 horas, mas como não pedimos para reduzir nosso turno de 40 para 30 continuamos ganhando como 40, já que se eventualmente a agencia não bater as metas nós voltaremos a trabalhar 40 horas, ao contrario de quem escolheu 30 horas, e vai trabalhar 30 horas independentemente de metas. Respondido?
ExcluirÉ aplicado o decreto 4.836, de 09/09/2013. "Quando os serviços exigirem atividades contínuas de regime de turnos ou escalas, em período igual ou superior a doze horas ininterruptas, em função de atendimento ao público ou trabalho no período noturno, é facultado ao dirigente máximo do órgão ou da entidade autorizar os servidores a cumprir jornada de trabalho de seis horas diárias e carga horária de trinta horas semanais, devendo-se, neste caso, dispensar o intervalo para refeições." O decreto não cita redução da remuneração, inclusive o mesmo ocorre em outros locais do executivo federal, como na Receita Federal. O INSS aplica o decreto com a condição de que as agências devem alcançar as metas estipuladas pelo órgão.
ExcluirBoa tarde.
ResponderExcluirQueria saber se no INSS há progressão por qualificação, por exemplo, se eu entrar no nível médio ganho aumento por ter graduação?
Ainda não
ExcluirOlá, Boa Noite!
ResponderExcluirNão existe mais concurso para auditor fiscal do INSS? Se eu entra como técnico posso me tornar um auditor? Quanto tempo leva para alcançar esse nível?
Agradeço desde já
Não pode, e não tem, só se você fizer concurso de auditor da RFB
ExcluirOlá. Alguém poderia me informar a remuneração líquida para 40 horas semanais se incluir desconto do FUNPRESP, Geap? O desconto do plano de saúde Geap depende do número de dependentes? Também sou funcionário federal, porém celetista, gostaria de uma carreira que garantisse mais estabilidade, no regime celetista, nesse negócio de mudança de governo, nos inquieta... Obrigado a todos.
ResponderExcluirPessoal, veja Portaria nº 09, publicada no DOU, acessada em http://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?jornal=1&pagina=41&data=11/02/2014:
ResponderExcluirSECRETARIA DE ORÇAMENTO FEDERAL
PORTARIA Nº 9, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2014
O SECRETÁRIO DE ORÇAMENTO FEDERAL, tendo em
vista o disposto no parágrafo único do art. 91 da Lei nº 12.919, de 24
de dezembro de 2013, resolve:
Art. 1o
Divulgar, para fins de observância da vedação constante do caput do art. 91 da Lei nº 12.919, de 24 de dezembro de 2013, que o valor per capita do auxílio-alimentação ou refeição e da assistência pré-escolar praticado na União no mês de março de 2013, apurado de acordo com o parágrafo único do referido artigo, é de R$ 443,00 (quatrocentos e quarenta e três reais) e R$ 222,00 (duzentos e
vinte e dois reais, respectivamente.
Par. 2º: Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
JOSÉ ROBERTO FERNANDES JÚNIOR
Segundo a página http://www.servidorfederal.com/2014/02/portaria-traz-valores-maiores-para.html , "mesmo com previsão orçamentária suficiente para esses ajustes, os valores estão congelados em R$373, no caso do auxílio-alimentação, e R$95 para assistência pré-escolar".
Algum servidor confere essas informações, por favor?
Sim, esses são os valores e são fixos, sem reajuste, por enquanto.
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ResponderExcluirBoa noite,
ResponderExcluirSou militar e tenho 10 anos de efetivo serviço.
Minha dúvida é a seguinte: se eu averbar esse tempo quando for aprovado no concurso de técnico, poderei ser promovido pelo tempo de serviço?
Obs.: Entrarei como Classe A - I ( se averbar esses 10 anos, poderei ser promovido?)
Esse tempo de serviço somente contará como tempo de contribuição. Vc entrará como classe A - I.
ExcluirOlha servidor publico não tem direito a FGTS e Técnico do INSS e regido pelo R.J.U (8.112/90) e não pela CLT.
ResponderExcluirPara o cargo de técnico do INSS se eu tiver o ensino superior completo terei direito a alguma bonificação?
ResponderExcluirGostaria de saber como fica a aposentadoria do técnico? O que significa aquele -50pts que esta na tabela? Só estou em duvida sobre a aposentadoria...
ResponderExcluirAquilo significa que quem se aposenta perde 50% da GDASS, por isso ninguém se aposenta.
ExcluirComo assim ninguém se aposenta? O funcionário vai morrer la dentro?
ExcluirA regra de aposentadoria pelo salário da ativa, com os aumentos do cargo, (integralidade e paridade), só serve para os servidores antigos, que ingressaram no serviço público antes da Reforma da Previdência dos Servidores. Se vc ingressar agora, as regras de cálculo, tempo e idade são outras. O cálculo será feito pelo Fator Previdenciário, limitado ao teto do INSS, conforme os trabalhadores do RGPS (CLT) e você terá a opção de pagar o FUNPRESP, fundo complementar para a aposentadoria, com uma contribuição paralela, com certas regras. No caso de você for servidor antigo, você tem direito a aposentar-se com o salário da ativa, mas só com 50% da GDASS (gratificação que na aposentadoria, cai de 100% para 50%). Ou seja, por lei você tem direito ao salário integral, mas na prática, não leva. Há um Grupo de trabalho dos Sindicatos, em negociação com o Governo para que isso seja alterado, mas por enquanto, nada. O colega de cima quis dizer que, quem tem direito a aposentar, não o está fazendo, porque há essa redução no salário, portanto, continuam trabalhando. Claro que, se houver a mudança, vão dar a entrada na aposentadoria. ou, só com a Aposentadoria Compulsória, aos 70 anos.
ExcluirA progressão é a cada 18 meses, ok?
ResponderExcluirJairoguarezi. Como assim ninguém se aposenta? E um absurdo. O cara vai morrer no inss?
ResponderExcluirÉ que ao se aposentar o Servidor perde muito da sua remuneração, por isso a grande maioria trabalha até depois de ter cumprido os requisitos para aposentadoria no RPPS.
ExcluirCom quanto se aposenta (com salário liquido) um técnico que ingresse hoje?
ExcluirDionaton. O técnico do INSS não tem direito ao FGTS e aposentadoria não é 100%?
ResponderExcluirE em relação ao plano de saúde, é estendido aos dependentes? o plano é bom? e o vale alimentação.
Será que compensa concorrer a essa vaga ou tem melhores.
Abraço
Gostaria de saber se existe progressão por capacitação profissional (cursos) e incentivo à qualificação (especialização, mestrado e doutorado) para os cargos de técnico e analista do INSS?
ResponderExcluirAtenciosamente,
Marco.
Também gostaria de saber sobre isso, por algum acaso vc descobriu alguma coisa? obrigado.
ExcluirHá Grupo de Trabalho dos Sindicatos trabalhando junto ao Governo para que haja um valor a mais no salário por títulos (graduação, pós, mestrado, etc), mas por enquanto, ainda não saiu. O governo oferta bolsas de estudo para realização de cursos de graduação, pós, etc, em incentivo à qualificação do servidor, em um valor X (estava em R$ 5.000,00) e o restante a cargo do servidor. Há muitos cursos EAD gratuitos ofertados pelo Instituto e os cursos da ESAF (muitos dizem que em breve mesmo esses cursos serão acrescidos no salário, o que não é confirmado). Quanto à progressão da carreira, é feita com interstício de 18 meses para passar de padrão - a tabela da carreira pode ser encontrado no site www.servidor.gov.br em remunerações.
ExcluirOlá pessoal,
ResponderExcluirEstou tentando entender como funciona o salário de técnico do INSS. Para cálculo de férias, 13 salário e no caso de afastamento por motivo de doença, o valor usado para cálculo é apenas o VB? E os outros valores, não entram nesses cálculos? Desde já agradeço pela atenção
O Valor é o da tabela, incluindo as gratificações etc..
ExcluirPassando no concurso eu posso ingressar trabalhando 40 horas e depois mudar para 30 horas???
ResponderExcluirNo plano de cargos e carreira de técnico do INSS tem algum aumento no vencimento se o servidor tiver nível superior ou alguma outra graduação além da exigida no cargo?
ResponderExcluirNão tem gratificação por ter nível superior.
ExcluirAlguém sabe qual seria o valor do salário do técnico após a aposentadoria??????????????????????
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ResponderExcluirTambém gostaria de saber o valor da aposentadoria...
ResponderExcluirSou técnico do Seguro Social há 21 anos. O valor da aposentadoria na Carreira do Seguro Social corresponde a 50% do valor da GDASS + 100% da GAE (outra gratificação), + Vencimento básico, sem auxílio alimentação, vale transporte e adicional de insalubridade, que só é pago aos servidores das agências, onde há atendimento ao público. (A GDASS é uma gratificação paga normalmente em 100% no salário. Ela corresponde à produtividade da Gerência Regional em 80% e 20% na sua avaliação feita pelo Gerente da Agência a que vc está vinculado. Para vc ter uma ideia, eu tenho 21 anos de carreira e soube apenas de 2 pessoas na minha Gerência que não receberam 100%, devido a sua avaliação. Há outras carreiras federais que estão na mesma situação, que não levam 100% de uma gratificação para a aposentadoria. Há grupos de trabalho do Sindicato (Sinsprev) trabalhando junto ao Governo para que essa gratificação chegue pelo menos a 80%, o que melhoraria consideravelmente. Você pode acessar todas as remunerações dos servidores no site www.servidor.gov.br. Abs!
ExcluirComplementando a resposta, também depende de quando você ingressou no serviço público. Se você ingressar hoje no Serviço Público, as regras de tempo mínimo, idade e cálculo já são outras (devido à reforma da Previdência dos Servidores Públicos, 2002). O cálculo de sua aposentadoria será pelo Fator Previdenciário, conforme os trabalhadores do RGPS. E você também tem direito a contribuir para um Fundo Complementar, chamado FUNPRESP, que aumentará o valor de sua aposentadoria. Em suma: você contribui 11%, com limite no teto do INSS, que hoje está em R$ 4.633,75 e se optar contribuir ao FUNPRESP, contribuirá mais um percentual para no futuro ter uma aposentadoria melhor.
ExcluirRodrigues
ExcluirSe contribuir para o fundo complementar receberei na aposentadoria o valor integral da ativa, inclusive os 100% da GDASS
Olá! Gostaria de saber como está a situação do turno estendido. É possível, logo ao ingressar, poder optar pelo turno estendido e trabalhar somente 30hs e se posso escolher no período de manhã...ou não temos essa opção logo no ínicio?, pois eu já sou professora no período noturno e não tenho interesse em largar este cargo. Gostaria de saber se posso conciliar ambos.
ResponderExcluirCamila, vou explicar. O turno estendido é para agencias que batem mais de 6 dos 11 pontos medidos. Se a agencia bate as metas ganha o turno estendido, assim você ganhará o salário de 40 horas e trabalhará 30. Agora se você quer trabalhar 30 horas e receber por 30 horas, então pode fazer o pedido a qualquer tempo, mas dificilmente conseguirá as 40 horas de volta, e ganhara menos. Para saber se você vai trabalhar de manha ou a tarde basta conversar com o seu gerente na agencia, é ele quem define seu horário.
ExcluirServidor federal hoje contribui limitado ao teto, Ok? Sim.
ResponderExcluirSe, por exemplo, no INSS vou ganhar R$ 5300,00 bruto contribuirei apenas por R$ 4.663,75 (teto).
A
Essa é minha dúvida. Sei que antes reduzia porque o servidor contribuía por tudo que ganhasse, e hoje???
Olá. Depende de quando vc ingressou no serviço público. Se vc ingressar hoje, você já está enquadrado nas novas regras de tempo e idade para aposentadoria e cálculo (devido à Reforma Previdenciária dos Servidores). No caso, você contribuirá 11% limitado ao teto do salário-de-contribuição, que hoje é 4.663,75. Se o seu salário-de-contribuição for acima do teto, mesmo assim, você só pagará até o teto. Você terá direito a pagar o FUNPRESP, no que exceder o valor do teto, para complementa a sua aposentadoria, no futuro.
ExcluirIsso eu sei R. rodrigues. O pessoal vive falando que quando aposentar vai reduzir o salário.
ExcluirSe o cara entra agora, depois da nova regra, AINDA ASSIM HAVERÁ AQUELAS REDUÇÕES tão comentadas????
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Excluirpessoal, alguém sabe dizer quem decide se o funcionário vai trabalhar 40 ou 30 horas semanais? ou , seja , fica a critério do funcionário ou do gestor da agencia em que ele trabalha?
ResponderExcluirOlá. É assim: Depende onde você vai estar lotado. Se na "área meio" (gerência, superintendência, procuradoria), você não vai atender público, portanto, vai estar obrigado a fazer 40 horas. Se na "área fim" (agências e o APSDJ, pequena agência com atendimento de processos judiciais), há atendimento ao público, portanto, com exceção das chefias, você vai trabalhar 30 horas. No caso de estar lotado na área meio (40 horas) e quiser fazer 30 horas, aí você poderá fazer o opção pelas 30 horas, mas, nesse caso, você terá outra tabela de salários, com remuneração menor. Na área fim, você vai fazer 30 horas mas vai receber o salário na tabela de 40 horas. Você poderá também solicitar remoção para a área fim, para trabalhar 30 horas e receber na tabela de 40 horas. Isso foi resultado de negociações como Governo, pois este havia reestruturado a nossa carreira, mas obrigado o turno de 8 horas. Em negociações após uma greve, fora alterado para esse modelo meio confuso. Abs.
ResponderExcluirE se eu trabalhar em uma agencia longe de onde moro, o vale transporte pode ser pago em dinheiro para que eu use-o em gasolina?
ResponderExcluirSempre é pago em dinheiro. Assim como auxilio alimentação reembolso de plano de saúde, etc.
ExcluirBoa Noite! Gostaria de saber se o Técnico do INSS recebe alguma espécie de anuênio e/ou quinquênio, um acréscimo a cada ano ou 5 anos de de serviço e gostaria de saber também se existe gratificação por titulação (pós-gradução, mestrado ou doutorado) se sim, quanto seria essa gratificação? Obrigado.
ResponderExcluirNão tem nenhum destes.
ExcluirBom dia!!! Quais os benefícios e seus respectivos descontos?
ResponderExcluirPessoal antes de perguntar, leiam as perguntas já feitas. Muitas perguntas repetidas aqui...
ResponderExcluirAlguém sabe se existe por parte dos servidores do INSS uma busca pela unificação desses pagamentos (VB + GAE + GDASS + VA + Insalubridade + V.transporte), à semelhança que recebem os servidores dos tribunais (TRF, TRE, TRT, TST e TSE)?
ResponderExcluirFlávio a busca existe há muito tempo, mas não sabemos quando conseguiremos a incorporação das gratificações e se conseguiremos.
Excluiromo é feito o pagamento do Vale-transporte e Auxílio-alimentação? Em dinheiro ou cartão magnético? Incidem contribuição previdenciária ou outro tipo de contribuição sobre estes?
ResponderExcluirQual alíquota que contribuímos para IRRF? Faço essa pergunta pois não sei quais gratificações incidem essa contribuição e se são todas.
Sim dinheiro. 27,5%, todas incidem menos auxilio alimentação.
Excluir1. Auxílio alimentação R$ 373,00;
Excluir2. Auxílio transporte (contempla os gastos com ônibus de linha ou urbano, metro, trem...), havendo desconto de 6% sobre o salário base (R$ 33,96 para A1);
3. Ambos os auxílios são pagos em dinheiro, constando no contracheque;
4. O desconto da seguridade social (11%) incide sobre: salário base, GAE, GDASS e insalubridade (corresponde a 10% do SB e é pago a quem trabalha em APS);
5. Como imposto de renda é progressivo você pode simular site da RFB (http://www.receita.fazenda.gov.br/Aplicacoes/ATRJO/Simulador/simulador.asp?tipoSimulador=M). Deverá preencher o “campo 1” com a soma do salário base, GAE, GDASS e insalubridade e o “campo 2.1” com o valor do desconto da seguridade social;
6. Obs. Não estou levando em consideração o valor de Funpresp, pois ao entrar no INSS (A1) o servidor não atinge o teto R$ 4.663,75 (também porque nunca me informei a respeito).
Quantos anos um tecnico do seguro social tem que trabalhar para se aposentar?
ResponderExcluirOlá!!!
ResponderExcluirAlguém sabe informar qual o salário real sem as gratificações para o técnico do INSS?
Em torno de 4.300 líquido
ResponderExcluirOi Wesley!!
ResponderExcluirEste então seria +- o salário base?
R. Rodrigues , trabalho no inss desde 2006! Gostaria de saber se preciso pagar o fundo de previdencia.
ResponderExcluirSe não, vale a pena pagar mesmo assim? Me traria mais beneficios?
Oi gostaria de saber quanto ganha um supervisor chefe dos técnicos do seguro social? Desde já agradeço
ResponderExcluirOlá... Um técnico pode chegar a ser um gerente?
ResponderExcluirSim pois é uma função de confiança e não um cargo isolado.
ExcluirSou Funcionário Público Federal há 20 anos e gostaria de participar desse concurso de Técnico do INSS, porém gostaria de saber se, sendo aprovado, começo com o nível mais baixo da tabela de salário ou o tempo de serviço conta pra entrar acima na tabela?
ResponderExcluirComeça no início da tabela.
ExcluirQual é o salario de um técnico do INSS e a de um analista ( serviço social) sem as gratificações.
ResponderExcluirpara analista quanto pode chegar o salrio?
ResponderExcluir13.000
ExcluirVou dar o exemplo do A1 (2015)
ResponderExcluir1. Salário Base: + R$ 566,03
2. GAE: + R$ 905,65
3. GDASS: + R$ 2.941,00
3. Insalubridade (10% do SB - para quem trabalha em APS): + R$ 56,60
4. Auxílio Alimentação: + 373,00
5. Saúde Complementar (portaria 625, 21/12/2012 - pago ao servidor e aos dependentes. Ex servidor de 25 anos): + R$ 94,91
6. Auxílio Transporte (pago o valor da(s) passagem(ns) e desconta 6% do SB: + gasto - R$ 33,96)
7. Seguridade Social (11% de 1, 2, 3, 4) = - R$ 491,62
8. Imposto de Renda (sem considerar dependente): - R$ 258,85
REMUNERAÇÃO LIQUIDA (SEM CONSIDERAR O AUXÍLIO TRANSPORTE): R$ 4186,72.
Observação: servidor nos 6 primeiros meses recebe apenas 80% da GDASS, após a primeira avaliação de desempenho começará a receber o valor integral, inclusive receberá as parcelas “atrasadas".
A mudança de classe ocorre a cada 18 meses, sempre em 01/03 e 01/09 (independente da data em que se completa os 18 meses - ex. completou os 18 meses em 03/04, somente irá para A2 em 01/09).
obrigada pela informação, foi uma das mais completas. Estou estudando para esse concurso do inss 2015 :D tem algum dica além de foco =) ? hahaha
ExcluirSobre essa evolução salarial que vem com a mudança de nível eu gostaria de saber, em cima do que é feito esse aumento? Salário base? Ou dos benefícios?
ResponderExcluirEm cima do salário base, da GDASS e da GAE. Dê uma olhadinha na tabela http://sindsprevrj.org.br/arquivos/TABELASEGUROSOCIALunica.pdf
ExcluirObrigado!
ExcluirSe já é servidor federal há 16 anos, ao ser aprovado e ingressar como técnico do INSS, a progressão é automática (exemplo: padrão C nível I), ou entrarei como alguém que recém entrou no serviço público A 1?
ResponderExcluirVc entrará no Padrão A nível I igual alguém que nunca trabalhou na Adm. Federal.
ExcluirSe já é servidor federal há 16 anos, ao ser aprovado e ingressar como técnico do INSS, a progressão é automática (exemplo: padrão C nível I), ou entrarei como alguém que recém entrou no serviço público A 1?
ResponderExcluirBom dia,
ResponderExcluirPor favor, gostaria de confirmar se o Técnico de uma APS pode solicitar transferência para outra cidade (prazo mínimo de permanência p pedir transferencia, como consultar vagas em outras cidades).
Muito obrigado
Alexandre CT
Boa tarde!
ResponderExcluirSou professora no Estado de São Paulo, gostaria de saber se posso acumular os dois cargos, como professora e Técnica e se existe um acréscimo no salário por títulos?
Obrigada
Não poder cumular, só poderia se o cargo de Técnico exigisse curso técnico, mas não é o caso.
ExcluirQueria saber qual a banca q vai aplicar a prova e já foram feitos os gabaritos???
ResponderExcluirQueria saber qual a banca q vai aplicar a prova e já foram feitos os gabaritos???
ResponderExcluirAlguém sabe qual a remuneração bruta e líquida de um gerente executivo do INSS ?
ResponderExcluirPessoal tenho carteira desde de os 16 anos. Com 51 anos ja teria 35 anos de serviço. Mesmo no INSS entraria no fator previdenciario de 65 anos. Ou seja nao aposentaria integral? Cai muito? Vc tem alguma ideia?
ResponderExcluirPara você receber a integralidade do salário de benefício, ou seja, sem a incidência do fator previdenciário é necessário que a soma de sua idade com o tempo de contribuição seja, até novembro 2018, de 95...
Excluirporque a partir de dezembro de 2018 irá aumentar em um ponto, 2020 mais um, 2022 mais um, 2024 mais e até o final de 2026 totalizando um acréscimo de 5 pontos para ambos os sexos, ou seja, 100 para homens e 90 para mulheres!
Para você receber a integralidade do salário de benefício, ou seja, sem a incidência do fator previdenciário é necessário que a soma de sua idade com o tempo de contribuição seja, até novembro 2018, de 95...
Excluirporque a partir de dezembro de 2018 irá aumentar em um ponto, 2020 mais um, 2022 mais um, 2024 mais e até o final de 2026 totalizando um acréscimo de 5 pontos para ambos os sexos, ou seja, 100 para homens e 90 para mulheres!
quando um técnico faz faculdade ele fica como técnico mesmo ou passa para analista?
ResponderExcluirBoa noite!
ResponderExcluirQuem entrar agora aposenta com valor integral ou é preciso fazer a previdência complementar? Grato!!!
Galera quanto a questão de transferência. Há uma carência para solicitar? Como se dar este processo?
ResponderExcluirEste comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluirExiste na prática aquele afastamento pra especialização, mestrado e doutorado para
ResponderExcluiros servidores publicos civis da união ( INSS, receita federal, Polícia Federal, Universidades Federais, Judiciário Federal, etc.) ? ja soube de um tecnico do INSS que tivesse conseguido esse maravilhoso afastamento para fazer uma pós-graduação ? Obrigado.
Bom Dia
ResponderExcluirGostaria de saber se posso solicitar transferência para outra agência antes de completar o estágio probatório?.. Obrigada
Aumenta +-quando em reais nos primeiros 18 meses, para Tecnico?
ResponderExcluirAumenta +-quando em reais nos primeiros 18 meses, para Tecnico?
ResponderExcluirO Técnico tem direito a promoção ou aumento salarial pela conclusão de curso superior?
ResponderExcluirBom dia, a agencia em que estou interessada em prestar o concurso, funciona das 7:00 as 13:00, qual valor do salario nesse caso?
ResponderExcluirBom dia, a agencia em que estou interessada em prestar o concurso, funciona das 7:00 as 13:00, qual valor do salario nesse caso?
ResponderExcluirInicial: R$ 3.665,00
ExcluirRegina, ligou na agencia ?
ExcluirBoa noite!
ResponderExcluirGostaria de saber Qual valor máximo que é pago para vale transporte?
Obrigada
como seria essas classes eu entro como classe A e subo ate a classe especial com o passar dos anos ou como seria?
ResponderExcluirFuncionários do INSS tem licença prêmio?
ResponderExcluirEssa Licença não existe mais, agora é licença para capacitação.
ExcluirComo funciona os pedidos de transferência?
ResponderExcluirAlguém pode informar, se o INSS oferta aos seus servidores, gratificação por qualificação?
ResponderExcluirSe um técnico for transferido para uma outra gerência executiva, por determinação, recebe algum adicional?
ResponderExcluirO técnico do INSS ganha muito pouco durante a aposentadoria. Me desmotivou fazer o concurso.
ResponderExcluirSou policial, ganho 4.500,00 (classe mais baixa). Atualmente a classe mais alta do meu cargo ganha 8.600,00. Tendo a vantagem de quando aposentar ganhar o salário integral, ou seja, 8.600,00.
Além disso, com 30 anos de serviço posso aposentar.... e existe uma súmula vinculante recente do STF que o policial pode aposentar com 25 anos de serviço.
Em que pese a profissão policial ser muito desgastante e por esse motivo queria prestar o concurso para o INSS, não estou vendo vantagem nesses aspectos de aposentadoria
Desde 2012, quem ingressar recebe no maximo o teto do inss.
ExcluirBoa Noite!
ResponderExcluirEu também me desmotivei a prestar esse concurso. O vencimento base é de R$639,18! Menor que o mínimo vigente e que conta para efeitos de aposentadoria.
Alguém sabe dizer se alguma das gratificações que compõe o vencimento será futuramente incorporada?
Em 2012 foi aprovado uma lei que altera a previdência de servidores federais.
ExcluirAgora seguimos o Fator Previdenciário do RGPS, inclusive com o teto para aposentar igual RGPS.
Me corrijam se eu estiver equivocado.
Será quem a possibilidade de trabalhar 6 horas diárias interruptas e ganhando como se fosse 40 horas.
ResponderExcluirComo saber se a agência que eu vou fazer concurso cumpre 6 ou 8 horas
acho que so ligando para uma determinada agencia do inss e perguntar parece ser a forma mais confiavel para se obter tal resposta.
ResponderExcluirOU entao liga direto na gerencia executiva a que pertence a aps-agencia de previdencia social. Uma gerencia executiva engloba varias aps.
ResponderExcluirOi! o Que seria as atribuições de cada plano desse? Seriam as mesmas de início de Técnico do Seguro Social?
ResponderExcluirolá sou PROFESSORA concursada do Pr se passar concurso inss tenho que pedir exoneraçao?
ResponderExcluirO vencimento base é de R$639,18! Menor que o mínimo vigente e que conta para efeitos de aposentadoria.
ResponderExcluirAlguém sabe dizer se alguma das gratificações que compõe o vencimento será futuramente incorporada?
A progressão na tabela é a cada 18 meses? Isso vale tbm para a mudança de classe ou só de nível?
ResponderExcluirolá gostaria de saber se acontecer por acaso uma crise ou coisa do tipo as gratificações podem ser cortada? e iremos receber apenas o salario base?
ResponderExcluirAlguém sabe se tem alguma atribuição do cargo de técnico do INSS fora das agências, tipo algum serviço externo, de rua. vlw...
ResponderExcluirSim, o Téc. do Seguro Social poderá, a depender da sua agência, fazer diligências, ou seja, quando por exemplo um segurado suspeito for solicitar pensão por morte, o Técnico poderá fazer uma pesquisa onde o segurado mora pra ver se realmente ele tinha uma união estável.
ExcluirEssas progressões que ocorrem a cada 18 meses, são realizadas por tempo de serviço ou merecimento, condicionadas a cursos e formações?
ResponderExcluirA progressão passou a ser a cada 12 meses em virtude do acordo de greve 2015. A depender do dia que você ingressou as progressões ocorrem todo mes de março (se entrou entre setembro e março) ou setembro (se entrou entre março e setembro). não há condição, nem curso, apenas tempo.
ExcluirQuanto ganha um técnico do INSS quando se aposenta??
ResponderExcluirQuem passa pra técnico, tem possibilidade de subir pra analista? Existe função de confiança? Se sim, a remuneração nestes casos dobra?
ResponderExcluirComo saber se um APS tem carga horária de 6h ou 8h?
ResponderExcluirComo é o plano de saúde ?
ResponderExcluirComo é o plano de saúde ?
ResponderExcluirquero saber se depois de aprovado, se não tiver vagas disponíveis no Rio de janeiro posso escolher para outro estado?
ResponderExcluirSabes me dizer se posso trabalhar como professora contratada no setor publico + tecnico do inss. Claro respeitando horario? Sou concursada mas caso passe no concurso irei pedir licença sem vencimento.Mas o contrato conta como acumulo de cargos? Sei que só poderia se fosse tecnico cientifico.
ResponderExcluirEste comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluirDepois de 18 meses o técnico tem um aumento mas qual o valor
ResponderExcluirOlá pessoal li todos os comentários acima, mas não vi nada sobre auxilio creche. Alguém sabe me dizer se esse auxilio existe e qual o valor.
ResponderExcluirSe eu tiver curso superior ou pós-graduação, tenho direito a algum adicional como técnico do INSS?
ResponderExcluirolá Rodrigo um servidor do INSS comentou, logo acima, que não há esse beneficio para quem possui curso superior. Segundo ele esse é um dos pontos que o sindicato dos servidores do INSS tem lutado.
ResponderExcluirBoa noite. Ninguém ainda respondeu sobre os últimos questionamentos a respeito da aposentadoria. Qual o salário base para fins de aposentadoria Será mesmo um valor líquido bem abaixo do teto do inss?
ResponderExcluirPara quem ingressar agora, o valor da aposentadoria é limitado ao teto.
ExcluirCorreção: Quero dizer em cima do teto do RGPS.
ResponderExcluirCorreção: Quero dizer em cima do teto do RGPS.
ResponderExcluirÉ sempre bom saber sobre a remuneração e benefícios, mas eu gostaria de saber mais sobre como é trabalhar no INSS, a cultura organizacional, se tem muita pressão por parte dos chefes, metas ou coisas do tipo. Levando em consideração que trata-se de uma autarquia federal, entendo que em uma APS o clima pode ser melhor do que em outra, mas de modo geral como é ser um técnico do seguro social? A qualidade de vida e os benefícios físicos e psicológicos também contam na escolha de uma profissão... Algum servidor dessa autarquia poderia explicar um pouco mais sobre isso?
ResponderExcluir
ResponderExcluirBom tarde! Repetindo a pergunta do meu colega (Alexandre Carvalho17 de setembro de 2015 10:32) gostaria de saber:
Por favor, gostaria de confirmar se o Técnico de uma APS pode solicitar transferência para outra cidade (prazo mínimo de permanência p pedir transferencia, como consultar vagas em outras cidades).
Olá, existe algum tipo de recesso no final do ano?
ResponderExcluirsim, você escolhe uma semana, ou a semana do natal ou a semana do ano novo. Mas depois tem que compensar cada minuto.
ExcluirOlá, existe algum tipo de recesso no final do ano?
ResponderExcluirA cada 18 meses a promoção é automática????
ResponderExcluirBom dia, quero saber se sendo de nivel médio consigo aumentar o salario com um curso tecnico de adm publica.
ResponderExcluirBoa noite , Sou estagiário do INSS , Minha dúvida é essa , Se eu passar no concurso ou seja fechar a prova , Vou passa por alguma entrevista Ou Depois de 1 ano vou ser contratado?
ResponderExcluirCom quanto se aposenta (com salário liquido) um técnico que ingresse hoje, com todas as gratificações somadas?
ResponderExcluirA aposentadoria de todos servidor federal que ingresse hoje, é limitada ao teto do INSS, neste caso sua aposentadoria hoje seria o teto do INSS
ExcluirEstude a lei 8112/90.
ResponderExcluirinformação concurso 2015/2016, aumento por apresentar titulos (diplomas)como funciona e quanto aumentará.
ResponderExcluira apresentação de diploma de nível superior, tem alguma vantagem ? acréscimo $$? obrigado, boa tarde.
ResponderExcluirNenhuma
ExcluirColegas, tendo em vista que houve homologação do acordo de greve 2016-2017, houve alterações nos dados informados anteriormente:
ResponderExcluirJaneiro de 2017:
A1-
VB R$ 712,61
GAE R$ 1140,18
GDASS 100% R$ 3595,00
Insalubridade R$ 71,12
Auxílio Alimentação R$ 458,00
Total Bruto R$ 5976,12
Auxilio Creche R$ 321,00
Reembolso de plano de saúde médio R$ 145,00
Progressão funcional a cada 12 meses.
Ultima classe S IV
Total Bruto
R$ 9647,99
Plano de carreira completo de todos os níveis https://inss2014.blogspot.com.br/p/plano-de-carreira-tecnico-do-seguro.html?showComment=1473912739081
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